Dříve byli potřeba stavitelé chrámů, současná doba však vyžaduje spíše budování partnerství. Každý rok jich díky nám vznikne celá řada, a to i mezi subjekty, které o sobě do té doby nevěděly. Zejména partnerství veřejně prospěšných organizací s jednotlivci a veřejnou správou přináší reálný dopad na kvalitu našich životů. Práce v nadačním fondu pro mě představuje velkou zodpovědnost vůči historickému odkazu našich zakladatelů, kterým naše regiony žijí, ale i vůči všem obyvatelům, na kterých nám záleží. Ať už děláme cokoliv, podstatné je, že nejsme jen dárce. Jsme také průvodce, který se těší z úspěchů druhých.
V týmu jsem sice nováčkem, ale na Mladoboleslavsku nikoliv. Vztah k domovu mi však nezabraňuje být k němu i kritická. Líbí se mi, že nadační fond si nedostatky v regionu uvědomuje a spolupracuje s organizacemi, které na jejich odstranění pracují. Za svůj osobní cíl považuji dát (nejen) svým vrstevníkům, kteří se před lety za vysokoškolskými životy rozprchli po celé republice, důvod se do regionu vrátit. Mladá Boleslav má totiž opravdu co nabídnout. Být součástí nadačního fondu je pro mě výzvou, příležitostí na sobě samé pracovat a posouvat se dál v tématech, která mě skutečně zajímají a dávají mi vnitřně opravdu smysl.
Most je symbolem propojování. Například dvou břehů řeky Jizery nebo dvou částí historické aleje, kterou rozdělila dálnice. V Nadačním fondu ŠKODA AUTO však nepodporujeme jen propojování reálných míst v regionu, ale i zástupců místních komunit, lokálních ambasadorů, politiků, pracovníků veřejné správy nebo neziskových organizací a všech občanů, kteří mají chuť podílet se na rozvoji našich regionů. Sami toho dokážeme hodně, ale společně toho totiž dokážeme ještě víc.
Smyslem činnosti našeho nadačního fondu není jen finančně přispívat na vznik projektů, na které by se jinak složitě sháněly finance, ale hlavně podporovat naše partnery z řad veřejně prospěšných organizací, různých komunit, jednotlivců, ale také z řad veřejné správy. Naším společným cílem je spojit úsilí všech, kteří mají snahu měnit prostředí, ve kterém společně žijeme. Naše práce může mít mnoho podob. Někdy je důležitější podpořit nápad nebo myšlenku, a věci se dají do pohybu. První krok na jakékoliv cestě je totiž vždycky ten nejtěžší, a právě proto se snažíme být oporou všem těm, kteří mají chuť své okolí zlepšovat.
Naše rodina Hrdličků je už téměř sto let součástí nejen Škodovky, ale i mladoboleslavského regionu. I díky tomu jako hrdý patriot věřím, že znalost prostředí, ve kterém žijeme, i příběhů, které se k němu vážou, nám pomáhá tvořit budoucnost. Koronavirová pandemie nás utvrdila v tom, jak je důležité posilovat kulturní lokální identitu a sounáležitost. V naší grantové výzvě Zapomenuté příběhy Mladoboleslavska jsme proto s občany loni začali sbírat příběhy, které se vážou k našemu regionu a k jeho osobnostem. Zářijová výstava v mladoboleslavské Pluhárně pak byla krásnou oslavou našeho společného snažení.
Jako kvestorka ŠKODA AUTO Vysoké školy přicházím do kontaktu s mladými lidmi každý den. Čtveřice mladoboleslavských studentů, kteří získali od nadačního fondu stipendium na zahraniční studijní pobyt, si mě získala nejen odhodláním pracovat na sobě, ale i nápady na projekty, jak zlepšit životní úroveň na Mladoboleslavsku. Sama jsem několik let studovala i pracovala v zahraničí, proto vím, jak důležitá taková zkušenost je. Věřím, že investice do vzdělání je to nejcennější, a že je potřeba v tomto ohledu podporovat obzvlášť ty, kteří by si takový výjezd jinak nemohli dovolit.
Jako jeden z největších zaměstnavatelů v České republice si uvědomujeme, že naše odpovědnost nekončí za branami závodu. Naším cílem je zatraktivnit a zútulnit rodná města mnoha našich zaměstnanců. Proto podporujeme udržitelný rozvoj v regionech v okolí všech našich závodů, kde investujeme celkem 780 milionů korun do místních a regionálních projektů, od dopravy, sportu a kultury až po rozvoj měst a bezpečnost. Nedávno jsme například revitalizovali biotop, vytvořili nové cyklostezky a zahájili stavbu mostu pro pěší a cyklisty přes řeku Jizeru v Mladé Boleslavi.
V nadačním fondu se snažíme upozorňovat i na témata, která ve společnosti někdy nejsou až tak populární. Na našich platformách otevíráme diskusi o různorodosti kultur nebo třeba uplatnění žen ve společnosti. Věříme totiž, že právě rozmanitost dělá naši společnost výjimečnou a jedinečnou. V rámci naší grantové výzvy Region bez bariér nezapomínáme ani na podporu znevýhodněných skupin osob. Vždyť každý z nás se může souhrou okolností nebo vlastním přičiněním ocitnout v situaci, kdy bude odkázán na péči druhých. Naštěstí je v našem regionu stále dost těch, kteří umí podat pomocnou ruku.
V Nadačním fondu ŠKODA AUTO ve spolupráci s regionálními školami podporujeme rozvoj takové kultury učení, ve které děti budou mít chuť se učit. S tím souvisí také investice do rozvoje učitelů a ředitelů mateřských a základních škol ať již v podobě domácích i zahraničních stáží, sdílení příkladů dobré praxe nebo workshopů zaměřených na kooperativní výuku či osobní rozvoj. Například v kurzu virtuální reality se pedagogové naučili vytvářet jednoduché scény nebo základní interakce v prostředí, které mohou obohatit výuku. Moderní technologie se staly běžnou součástí našeho každodenního života a jejich správné využití může dětem pomoct s rozvojem v různých oblastech.
Oslovit a zaujmout mladou generaci je jedním z našich klíčových cílů pro zajištění udržitelného rozvoje regionu a významnou investicí pro naši společnou budoucnost. I proto jsem rád, že se nám podařilo zrealizovat několik projektů, které přitáhly pozornost dětí a mládeže. Mezi nejúspěšnější patří Maker Faire festival, svátek všech kutilů a tvůrců, ve kterém se prolíná klasické řemeslo s novými technologiemi, jako jsou 3D tisk nebo robotika. Velké oblibě se však těší také online sportovní turnaje, které navázaly na úspěšný ŠKODA Gaming Day. Během nich se děti nejen pobaví, ale získají informace o fake news nebo bezpečnosti na internetu a zároveň mohou rozvíjet některé své kompetence, například schopnost komunikovat a spolupracovat s ostatními.
Pro mě je nejdůležitější, že mi práce dává smysl. A to nejen proto, že se podílím na projektech s dlouhodobým dopadem a pomáhám rozvoji regionu, ve kterém žiji. Spolupracuji se zajímavými kreativními lidmi, kteří mě každý den inspirují. I díky kontaktu s nimi je práce velice pestrá a zajímavá. Máme skvělý tým – na své kolegy se můžu vždy spolehnout.
Nejde vypíchnout jednu věc, ale na prvním místě bych uvedl možnost podílet se na rozvoji místa, kde žiji. Práce ve fondu je neskutečně rozmanitá, přináší možnosti potkávat se s množstvím inspirativních lidí a odborníků z různých oborů, které odráží šíři našeho zaměření vyplývající z identifikovaných potřeb regionů a jejich obyvatel. To vše mě neskutečně posouvá po profesní i lidské stránce. Pomáhá tomu i skvěle poskládaný a fungující tým, kdy po werichovsku „ten umí to a ten zas tohle a dohromady toho uděláme moc“.